Ihren Anwalt für Mobbing in Emden finden Sie hier

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Anwälte für Mobbing in Emden

In Emden gibt es erfahrene Rechtsanwälte, die Ihnen in einem Fall von Mobbing zur Seite stehen können.

Mobbing kann ernsthafte Auswirkungen auf die Gesundheit haben und Ihr Leben in vielen Bereichen beeinträchtigen. Mobbing in der Schule oder im Internet beeinträchtigt oft erheblich die Schulausbildung und sorgt für massive gesundheitliche und psychische Probleme. Über unsere Seite können Sie schnell und einfach einen guten Anwalt für Zivilrecht in Emden finden, der Sie zu möglichen Maßnahmen berät.

Mobbing in der Schule: Kann man dagegen vorgehen?

Beleidigungen, Lügen, Verbreitung herabsetzender Videos oder gar Nötigungen kommen immer wieder unter Schülern vor – auch systematisch und über lange Zeiträume. Auch Lehrer müssen sich klar machen: Dies sind keine Streiche, sondern Straftaten. Schüler können vom 14. Geburtstag an zur Verantwortung gezogen werden. Das Filmen einer anderen Person in einer hilflosen Situation ist strafbar – auch ohne Veröffentlichung. Aber selbst Kinder können direkt auf Schadensersatz oder Schmerzensgeld in Anspruch genommen werden. Die Beträge können eingefordert werden, wenn diese später Geld verdienen – nach bis zu 30 Jahren. Lassen Sie sich von einem Anwalt in Emden beraten. Oft kann etwas juristischer Druck die Dinge voranbringen.

Was tun, wenn es im Arbeitsleben zu Mobbing kommt?

Wird ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin systematisch angefeindet, diskriminiert oder schikaniert – durch Vorgesetzte oder Kollegen - liegt ein solcher Fall vor. Noch nicht unter Mobbing fällt ein normaler Streit am Arbeitsplatz oder eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens. Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht. Sie müssen gesundheitlichen Schäden ihrer Mitarbeiter vorbeugen – auch psychischen Beeinträchtigungen durch dauerhafte Schikanen. Betroffene können Anspruch auf Schmerzensgeld oder Unterlassung künftiger Handlungen haben. Manchmal bietet sich auch eine Strafanzeige an. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Emden kann Ihnen helfen, die richtigen Schritte auszuwählen.

Wie kann ich mich gegen Mobbing im Internet zur Wehr setzen?

Auch online kommt es oft zu systematischen Kampagnen gegen bestimmte Personen – bis hin zum Verbreiten gefilmter Gewalttätigkeiten gegen diese. Ein gerichtliches Kontaktverbot auch für die Online-Kontaktaufnahme schützt vor Beleidigungen und Drohungen. Beleidigung, Stalking, Nötigung – oft liegen Straftatbestände vor. Betroffene können durch einen Strafantrag eine Strafverfolgung bewirken. Mit Hilfe eines gerichtlichen Beschlusses können Sie Seitenbetreiber zur Herausgabe von Nutzerdaten zwingen. Sammeln Sie zuvor Beweise wie zum Beispiel Screenshots. Ein erfahrener Rechtsanwalt kann Ihnen in Emden dabei helfen, ein gerichtliches Vorgehen vorzubereiten.

Was bedeutet eigentlich Mobbing?

Damit sind dauerhafte und systematische Schikanen gemeint, mit denen eine Person sozial isoliert und ausgegrenzt wird. Es kann sich in den sozialen Medien abspielen, aber auch in der Schule oder am Arbeitsplatz. Betroffene machen auf der Arbeit mehr Fehler, verlieren ihre Motivation für Schule oder Ausbildung und haben oft starke Depressionen. Dies kann beim Betroffenen auch erhöhte Aggressivität auslösen, möglicherweise Gewalt, auch gegen die eigene Person. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Emden kann Sie zu möglichen Maßnahmen beraten, um die Schikanen abzustellen.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt zu finden, um gegen Mobbing und Mobber vorzugehen.

Auf unserer Internetseite finden Sie kompetente Rechtsanwälte, die sich in Emden mit dem Zivilrecht und dem Arbeitsrecht befassen. Unter "Kontaktdaten" finden Sie das Profil des jeweiligen Anwalts und zusätzliche Informationen über dessen Arbeitsweise. Mit Hilfe unseres Kontaktformulars können Sie einem der Rechtsanwälte schnell und einfach eine Nachricht zukommen lassen. Mit der Verwendung unseres Kontaktformulars gehen Sie keine Zahlungspflichten oder anderweitigen Verpflichtungen ein. Vom Rechtsanwalt Ihrer Wahl erhalten Sie anschließend umgehend einen Rückruf zur Vereinbarung eines Beratungstermins.